一、实施“六个到户增收工程”，筑牢精准脱贫基础。制定《襄城县建档立卡贫困人口稳定增收计划实施方案》，根据贫困户实际情况，因户施策、因人施策，找准贫困户增收的正确路径，持续把脱贫攻坚工作推向深入，计划三年全面解决13454户贫困户稳定脱贫。

二、用好“第一书记”，增强精准帮扶实效。选派年轻能干的党员干部到贫困村担任第一书记，对第一书记直接、从严、全程监管，评为“差等”的第一书记，实行一次批评、二次诫勉、三次召回，从源头上堵住选派单位的帮扶退路；把第一书记考核评定结果，作为评先、提拔、晋级的重要依据，提拔后第一书记的身份不变、责任不变，群众不脱贫、干部不脱钩。

强化“一线监管”，严明脱贫攻坚纪律。制定《关于严肃精准扶贫工作的纪律规定》，从严落实乡镇党委的主体责任、“一把手”的第一责任、村“两委”的直接责任、挂联单位的帮扶责任，实行单项目标考核和“一票否决”；每季度组织现场观摩考核，按照考核成绩进行排名，并实行乡镇、村、帮扶单位连带担责、同奖同惩，全面倒逼责任落实；组建5个精准扶贫督查巡查小组，随机抽查、户户见面，查找违纪违规违法线索和不作为乱作为的行为，保障精准扶贫、精准脱贫各项政策全面落实。