担当行先，效果显现，脱贫攻坚，重在党建。要打赢“脱贫攻坚”战，必须以党建为龙头，以脱贫为凤尾，以党建选才集才，以党建督才激才，以党建担当之精神，将“脱贫攻坚”进行到底。
精准选将、智慧布阵，为集聚英才“施妙计”。
脱贫攻坚一线，缺的是敢于创新、勤政为民的“智者”，要的是挺身而出、勇于担当的“英雄”。要想打赢脱贫攻坚战，关键还是人才，人才的选配靠组织，“英雄”的出现靠党建。若想集天下英才而用之，党组织要有不拘一格选才、弹无虚发用才，精准挑选班长，智慧排兵布阵之妙计。要用心选配智能化专业化的领导干部，选优配强“三个臭皮匠赛过诸葛亮”的领导班子，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的“英雄”选拔到脱贫攻坚队伍中来。
引领脱贫、创新攻坚，为脱贫攻坚“送秘方”。
扶贫需妙方，脱贫要组织。“抓党建促脱贫攻坚，是组织工作的职责所在、责任所系。”脱贫攻坚既是责任，更是信念。党组织要坚定脱贫攻坚的理想信念，创新精准扶贫模式，创造精准脱贫“秘方”，把党建担当和脱贫攻坚拧成“一股绳”、铸成“一块钢”，让自己成为脱贫攻坚的“锦囊集中营”和“秘方集结地”。既要引领和保障精准脱贫，使精准脱贫与党建工作相得益彰，又要做脱贫攻坚的“智士”、引领扶贫的“谋士”，为推进脱贫攻坚送秘方、献锦囊。
打造平台、激发活力，为英雄显现“赏马褂”。
党组织要把脱贫攻坚一线当作锻炼人才、培养人才、激励人才的实践平台，让更多的“英雄”在脱贫一线显现。脱贫攻坚需要人才，释放活力需要激励。“没有风浪，便没有勇敢的弄潮儿；没有荆棘，也没有不屈的开拓者。”各级党组织要以目标激励调动创造性、以关怀激励调动自觉性、以表率激励调动主动性、以物质和精神激励调动积极性。让他们以更高的荣誉感、成就感和责任感，在脱贫攻坚工作中锤炼作风、增长本领、服务人民。
检验实效，考评清廉，为为官不为“编笼子”。
穿上军装就要令行禁止，进入队伍就应尽职尽责。“坚持精准扶贫、精准脱贫，重在提高脱贫攻坚成效。关键是要找准路子、构建好的体制机制，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。”在脱贫攻坚一线，各级党组织要把脱贫攻坚列入党建考核的重要内容，将其成效作为单位年终绩效考核的重要依据，把德才兼备、智勇双全、尽职尽责、务实清廉，作为检验考评干部的标准。对未完成脱贫任务的责任单位和责任人采取“一票否决”制，把为官不作为、为官不能为和为官不敢为者关进制度的“笼子”里。
“消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。”在脱贫战场第一线，7000多万农村贫困人口在期待着党建工作的责任与担当！
来源：今日襄城、人民网-中国共产党新闻网（文章有删节）