今年以来，襄城县审计局精心构建全链条培养体系，为年轻干部成长铺路搭桥，着力锻造新时代审计尖兵。

一是思想淬炼。聚焦年轻干部政治能力提升，通过一次次深刻的专题研学与思想碰撞，筑牢信仰之基；同步开展廉政教育，从基地参观到警示影片再到谈心谈话，层层织密廉洁防线，系好人生第一粒扣子。

二是实战练兵。积极选派年轻干部参与交叉审计、巡察等一线锻炼，让“90后”在审计项目中勇挑大梁，在实战中经风雨、长才干，锤炼“能查能说能写”核心能力，加速从“生力军”向“主力军”转变。

三是交流分享。从审计取证到问题精准定性、从风险防控要点到疑难问题线索突破、从创新亮点到缺点不足，心得交流会成为思想交汇的盛宴，“比学赶超”的氛围愈发浓厚。

县审计局将继续打磨培养体系，让更多审计新锐崭露头角，为审计事业的高质量发展注入源源不断的青春力量。