为进一步激励民政系统干部担当作为，提升中层干部管理水平及综合素质，全面回顾和总结2024年工作，展望和谋划2025年发展，2月21日，襄城县民政局召开2024年度中层干部述职会议，局领导班子及全体干部职工参加会议。

会上，12名股室负责人、二级机构负责同志立足自身岗位实际，聚焦责任担当与廉洁自律，通过举实例、摆数据、亮举措、谈思路等多种形式，围绕年度任务完成情况、工作亮点与不足、2025年工作规划等方面进行了全面总结。各股室、二级机构分管领导逐一进行了点评，指出了不足之处，指明了改正方向。

县民政局党组书记、局长李晓真对各股室、二级机构2024年度取得的成绩给予肯定，并对2025年工作提出要求。她强调，2025年全县民政系统要落实好习近平总书记对民政工作的指示和省委提出的“四高四争先”及市委提出的“352”发展目标，加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，着力推进实施积极应对人口老龄化国家战略，着力提升社会救助、社会福利、社会事务、社会治理工作水平，积极主动为人民群众做好事、办实事、解难事，努力推动民政工作再上新台阶。并向全体干部职工提出了“六个要”的希望，一是精神要好；二是目标要明；三是思路要清；四是作风要实；五是清廉要守；六是团结要紧。同时，要求全体干部职工以与时俱进的思想观念、团结和谐的干事氛围、务实高效的工作作风、清正廉洁的干部形象，斗志昂扬，凝心聚力，共创2025年美好未来。