5月23日上午，襄城县审计局召开外出学习交流分享会，党组书记、局长郜冠军分享自己在浙江大学参加襄城县党政干部能力提升专题培训班的学习收获和心得体会。  

郜局长对标浙江地区的先进经验和优秀典范，重点关注我们工作中的不足和问题，结合审计工作实际，补齐工作短板。一是认真学习浙江经验。浙江把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻习近平总书记对浙江工作的重要指示批示精神贯通起来，把推进供给侧结构性改革、构建新发展格局与深化“八八战略”实践融合起来，推动新发展理念在发展规划、经济政策、产业布局、项目引育等各方面落实落细，加快推动经济高质量发展，实现了从“千万工程”到乡村振兴再到共同富裕的创新之路。二是检视自身差距不足。重点强调工作中的“三个缺乏”：缺乏人才，人才的培养和引进不足，导致创新型人才、战略型人才、科技型人才缺乏，在产业高速发展、文旅融合发展等方面还有很大提升空间；缺乏创新，干部的创新理念要走在时代潮头，成为创新驱动的弄潮儿，敢拼敢闯，敢为人先；缺乏参与感，要充分尊重群众的主体地位，看群众所需、急群众所望、干群众所盼，解决工作中存在的大包大揽，政府帮得多、群众不理解等问题。三是关注审计工作实际。强调审计是党和国家监督体系的重要组成部分，是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要力量，高质量的审计监督是推动经济社会高质量发展的重要保障和有力支撑，要求同志们把浙江经验和审计工作实际结合起来，努力提升审计质量，认真做好审计整改“下半篇文章”。 

通过交流，号召全体机关干部主动学习、紧跟时代步伐，深学细悟、做到学用结合，主动对标先进经验和进步典型，找准自身差距，明确工作方向，以所学所获助推我县经济社会高质量发展。