为贯彻落实全县“两会”、县委经济工作会议和全市人力资源社会保障工作会议精神，总结2022年人社工作，安排部署2023年重点工作，并对2022年人社工作先进单位和先进个人进行表彰。5月17日上午，县人社局召开全县人力资源社会保障工作会，会议由县人社局副局长周向红主持，县人社局党组书记、局长贾晓辉及全体班子成员、16个乡镇社保所所长、县人社局全体干部职工参加了会议。

  党组成员、副局长周向红传达了市人社工作会上党组书记、局长申占伟同志讲话精神。党组成员、副局长王甲桢宣读了《关于表彰全县人力资源社会保障工作先进单位先进个人的决定》，并对先进单位、先进个人代表进行颁奖。

  最后，县人社局局长贾晓辉作重要讲话，充分肯定了2022年各项人社工作取得的成绩，并对下一步重点工作进行了安排部署。

  一、实施创建全国公共就业创业服务示范城市工程，持续稳定就业大局。积极举办各类线上线下招聘服务活动，加快推动“零工市场”建设；强化惠企政策宣传，落实社保“缓减返”和各项就业补贴政策；加大对各类市场主体支持扩大就业见习规模，做好高校毕业生就业工作。

  二、实施社会保障提质工程，持续完善社保体系。持续开展全民参保攻坚行动，做好重点群体参保工作。扩大社会保险便民服务合作网点规模，深入推进社银一体化网点建设，进一步方便群众和企业办事。

  三、实施人才引培提升工程，持续集聚人才智力。持续实施“人人持证、技能河南”建设，深入对接重点群体就业需求，开展补贴性职业技能培训。建立企业人才需求动态调整机制，常态化组织招才引智，搭建引才用才桥梁。

  四、实施劳动关系和谐工程，持续化解矛盾争议。健全协调劳动关系机制，维护劳动者合法权益，推进治理拖欠农民工工资专项行动，全面落实治理欠薪长效制度。

  五、实施人社服务提标工程，持续优化营商环境。深化“放管服”改革，全力推动“一件事一次办”，持续开展“跟随群众跑一次”、“文明服务我出彩、群众满意在窗口”等活动，打造方便快捷、优质高效的人力资源社会保障服务品牌，进一步增强群众和企业对人社服务的获得感、满意度。