在全县众志成城抗击新型冠状病毒疫情战中，县人社局从我县自身经济社会发展实际出发，积极谋划，针对企业复工大量农民工返岗的问题，县人社局拿出务实举措，作出了科学周密的安排部署。

一是地方牵线，在“家门口”就业。开通网上“就业返岗意愿调查”，了解农民工就业意愿。同时全面了解掌握我县用工企业春节开工后岗位需求情况，鼓励企业吸纳返乡农民工就地、就近就业。主动对接缺工量较大的重点生活必需品生产企业，指派专人帮助解决缺工难题，优先在当地调剂劳动力，尽量满足企业正常生产用工需要。

二是信息互通，开通“不见面”求职。在疫情防控期间，就业服务不打烊，网上招聘不停歇。为了防控疫情，我县取消了现场招聘会，但网络招聘的大门始终敞开着。”襄城县人力资源和社会保障局组织相关部门与企业联合开展线上招聘会，通过襄城人社公众号、襄城襄网、微信群等形式，广泛征集本地企业用工岗位信息，大力推广远程面试，畅通网络招聘渠道。

三是加强宣传，引导安全有序返岗就业。科学宣传疫情防控知识，积极应对疫情，各乡镇、相关部门及时发布疫情信息，统计返岗信息表，进行宣传、排查、走访，确保第一时间掌控农民工返岗去向。配合有关部门加强农民工返乡检测和服务保障工作，引导农民工合理安排节后出行，避免盲目外出，让农民工有一个舒心顺畅的外出环境。