今年以来，湛北镇以建设宜居宜业和美乡村为抓手，把农村人居环境整治提升作为助力乡村振兴、提高群众满意度的突破口，聚焦辖区内环境卫生整治的难点、重点、堵点，因地制宜，务实创新，以“12345”工作法，全面扎实开展人居环境整治，着力推进全镇农村人居环境再提升。
    一是围绕1个目标，提升乡村颜值。以建设宜居宜业和美乡村为目标，深入学习推广浙江“千村示范、万村整治”经验，把提升农村人居环境作为乡村振兴的基础性工程来抓，在全镇范围内深层次、有梯度、全方位开展农村人居环境整治工作，不断刷新乡村“颜值”，为全面乡村振兴夯实生态底色。
    二是健全2项机制，确保整治实效。通过健全实施《湛北镇重点工作推进办法》《湛北镇人居环境整治工作方案》等机制，把人居环境整治列入重点工作推进办法考核指标，根据各村实际情况，按照人居环境整治“不看基础看变化、不看底子看提升”的原则，每季度组织开展“党建+人居环境”现场交流会，督促各村抓好人居环境整治。根据各村的实际工作量，采取以奖代补的形式激励各村抓好人居环境整治，解决“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题，形成了“你追我赶、争先进位”的良好局面。今年以来，通报交流分析3次，集中评比观摩2次，查摆乱堆乱放、乱盖乱建、乱涂乱画、臭水沟、垃圾堆等问题40余处，逐一对账销号，督促整改。
    三是建立3级网格，夯实工作责任。坚持运用网格化管理思维，依托微信工作群，建立镇、村、组人居环境整治“三级管理网格”，分管班子成员担任镇级环境整治网格长，村“两委”负责人担任村级网格长，村民小组长担任本组网格长，实现管理、落实、监督全覆盖。营造各负其责、层层推进、步步落实的良好局面，确保人居环境整治工作任务有效落实。
    四是用好4支队伍，凝聚工作合力。坚持共建共治共享，把人居环境整治与“联组强村”工作相结合，用好镇“联组强村”干部、村干部、党员、保洁员“四支队伍”。将每周三设定为“联组强村”工作日，全体“联组强村”干部下沉一线，村干部主动靠前包街道，保洁员包路段、包片区，动员党员带头实施，引导群众积极参与，形成干部群众齐上阵的农村人居环境整治场面，凝聚工作合力，推动人居环境整治工作常抓长治。
    五是聚焦5个抓手，打造和美乡村。抓管理。建立“主要领导总体抓、班子成员分片抓、镇村干部分组抓”的工作机制，确保环境整治有序开展。抓宣传。按照“边整治、边宣传、边引导”的工作思路，大力开展宣传动员，充分利用微信公众号、宣传栏、广播等多种渠道广泛开展宣传活动，发放《致全镇父老乡亲的一封信》《致全镇广大商户朋友们的一封信》，通过全方位、多角度宣传，激发群众参与热情，直接参与环境整治群众8000余人次，逐步形成全民共建、全民共享、全民维护的良好局面。抓主体。坚持群众主体，创新多种举措增强群众“主人翁”意识，激发内生动力，彻底改变过去“干部干、群众看”的现象。从村组干部、党员抓起，持续开展卫生环境评比活动，发动人大代表、妇联、乡贤、中小学生等社会各界力量参与其中，让群众自己当评委，学有对象、看有标杆。抓整治。截至目前，全镇共出动各类机械480余台次，清理垃圾堆4630余处，清理坑塘240个，拆除残垣断壁3300处，清理河道累计6.8公里，规范国省道两侧摊位280个，整治广告牌匾530个。镇域内各村主干道均已实现了路灯全覆盖。抓典型。按照“一村一景、示范带动”工作要求，严格实施“三个一”工作机制。各村与群众签订“门前三包”责任书，举办“五美庭院”“文明家庭”等一系列评选活动。同时推出“红黑榜”等常态评价机制，适时在村民微信群内公开“红榜”“黑榜”，形成典型示范效应，引导群众变“被动干”为“主动干”，以“小手拉大手”的形式，促进“村村比清洁、户户比进步”的比拼争先氛围日益浓厚，实现全镇农村人居环境由“一时清洁”到“长久美丽”的转变。