一是持续完善管护机制,引导群众自愿参与。在执行户投放、公司转运、县处理市场化运营体制的基础上，探索建立路长制、巷长制、塘长制，实现重点区域专人专岗的管理模式。个人层面，在“门前三包”的基础上，实行“绿色积分制”、“人居环境五星示范户”。社会层面，持续培育发展志愿服务队伍，广泛动员新乡贤、老党员、老干部等模范力量，引导群众从“被动整治向主动整治和自觉维护提升”的转变。

二是完善干部奖惩机制，激发干部整治动力。继续实行周排名、月观摩、季推进，排名前三的村给予奖励，排名末位的村支部书记表态发言，切实激发干部整治动力。

三是强化执法监督机制，保持环境整治成果。统筹乡镇和县直执法力量，对拒绝拆违、拒不配合的“钉子户”，依法处理，扫清“堵点”“卡点”的同时，用好微信等各类平台，欢迎群众”随手拍”，发挥社会监督作用，保持环境整治成果，促进人居环境整治再掀高潮。