汾陈镇以“五星”支部创建为载体，践行“3+3”工作机制，围绕强学习、强调研、强部署，重宣传、重谋划、重落实，形成了“创什么”“谁来创”“如何创”的工作闭环，有力推动了乡村治理提质增效。

强学习，重宣传，营造创建氛围

通过召开党政班子会、支部书记会、镇村干部会等，认真学习领会评星标准与评星办法，明确农村支部重点任务。组织镇村干部100余人开展“五星”支部创建知识应知应会测试，督促党员干部深入领会“五星”支部创建的重要意义和主要内容，准确把握“五星”支部创建的任务、标准和方法。依托微信公众号发布视频，制作宣传版面，发放创建知识手册，多方式、全方位向广大干部群众积极宣传“五星”支部创建活动，激发群众共创共建的积极性，营造“创星争优、比学赶超”的浓厚氛围。

强调研，重谋划，制定创建计划

为确保创建目标切实可行，采取各支部对标自查、初步梳理，镇党委逐一摸排、最终审核的工作机制，确定各支部星级目标。包村干部下沉村（社区），指导各支部对标底线标准，梳理工作基础，镇党委牵头，组织各部门成立审核小组，逐个摸排，专题研判，确定最终的拟创建目标：“四星”支部3个，“三星”支部10个，“二星”支部16个。经摸排，确定软弱涣散村党组织1个，按照“补短板、强弱项、固优势”原则，结合镇村实际，制定两级创建计划，形成年度“五星”支部创建工作规划，聚焦目标重点发力、对照提升。

强部署，重落实，确保创建实效

为推动创建举措落地生效，确保抓有载体、干有清单、评有标准，汾陈镇将“五星”支部创建与人居环境整治、疫情防控、产业发展等工作深入结合，实现“党建促发展，发展强党建”。开展“月评比、季研判”活动，常态化开展“两委”班子评议工作，定期开展综合考评，评选30%左右的优秀干部，给予奖励。推行“传帮带”制，做好新老衔接，促进结对成长；落实党员联户和网格化管理制度，督促党员开展常态化联系帮扶工作，让党旗在千家万户高高飘扬。