茨沟乡开展人居环境整治以来，围绕“清脏、治乱、拆违、增绿”工作要求，将村保洁员和入党积极分子编入环境整治志愿队伍中，开展“六清”，治理“六乱”，建设“五美庭院”，形成“干部带头、党员示范、群众参与、全民行动”的良好局面。

一是强化领导、高位推动。多次召开党政班子联席会、支部书记会、专题研究人居环境综合整治工作，并成立了党委书记、乡长为第一责任组长，人大主席、分管副乡长为副组长，其他班子成员、相关中层干部为组员的人居环境综合整治领导小组，明确党政一把手亲自抓、班子成员具体抓、包村干部和村“两委”干部共同抓的工作思路，坚持网格化管理、小单元作战，把整治任务细化到街、具体到户，强化责任落实，确保治理成效。

二是严格督导、狠抓整改。不断完善巡察整改机制，督导组从人居环境问题“收集员”转变为解决问题的“服务员”，按照“紧盯问题，直至清零”原则，每日下村针对各行政村存在的卫生死角进行督查，对每次督导发现的“脏乱差”问题拍照留存，列入整改清单，形成督导简报，第一时间反馈给管区书记，并要求发现问题“日销号”，也就是上午反馈问题，下午就要验收；下午反馈问题，第二天上午验收，按照整治前、整治中、整治后的效果对比，督促各村及时整改、销号，坚决保证发现一处整改一处，不拖不推，不留死角。

三是方式多样，全力整治。包村领导干部、社区书记、村“两委”成员等力量要全面下沉、亲自靠上，按照“10个清零”目标，抓重点攻难点，抓住村庄薄弱环节，提高执行效率；把“五美庭院”创建活动作为提升农村人居环境的重要抓手,外筑美丽乡村“新画卷”,内塑五美庭院“新妆容”，以家庭“小美”带动乡村“大美”，提“颜值”、增“气质”，打通人居环境整治由村庄向家庭延伸的“最后一米”。截至目前，全乡已评选出乡级“五美示范庭院”335 户，县级“五美示范庭院”14 户；与此同时，各村每天派出1支浇灌小队，针对前期“增绿”行动种植的树苗进行排查浇灌，通过加大管护力度，细化后期管护工作，确保栽一棵活一棵，植一片绿一片，持续改善农村人居环境，推动植绿增绿工作再上新台阶。

四是建立机制、确保长效。建立健全乡、村、个人、社会四方参与的长效管护机制。乡村层面，在乡政府监督指导下，由森源公司统筹公益性岗位人员，形成户投放、公司转运、县处理的市场化运营体制。同时，探索建立路长制、巷长制、塘长制，实现重点区域专人专岗的管理模式。个人层面，在“门前三包”的基础上，实行“绿色积分制”、“人居环境五星示范户”。社会层面，培育发展志愿服务队伍，广泛动员新乡贤、老党员、老干部等模范力量，引导群众从“被动整治向主动整治和自觉维护提升”的转变。