5月5日晚，襄城县优秀年轻干部能力提升研讨班在清华大学继续教育学院组织集中研讨交流活动，县委书记范耀江通过远程视频的方式与学员们座谈交流，县领导高歌、张智勇出席交流活动。

范耀江指出，年轻干部是党的事业薪火相传的接班人，要实现“2030年前跻身全国百强县”的发展目标，必须培养打造一支结构优化、素质优良、数量充足的年轻干部队伍。研讨班学员要带着对襄城发展的使命和责任，真正做到学有所获、学以致用。

范耀江强调，要志存高远，坚定信念，做到对党绝对忠诚。年轻干部要把理想信念作为安身立命的支柱，加强党性锤炼，筑牢党性根基，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”；要践行为民宗旨，力所能及地办好一件件民生实事，以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。

要勤学善思，躬身入局，练就过硬本领。养成自觉学习的习惯，带着问题抓学习、联系实际抓学习，不断提升自己扛重活、打硬仗的能力和本领；坚守服务大局的意识，努力在围绕中心、服务大局中提升能力、干出成绩；提升团结干事的本领，做好工作的基础和保障，讲大局、讲合作、讲团结、讲融合。

要脚踏实地，实干为先，争创一流业绩。始终保持工作的激情和干劲，要有不甘平庸的工匠精神，立足岗位，勤学善思，俯身实践，争做本职工作的行家里手；要有甘于吃苦的奉献精神，主动作为、主动思考，注重调查研究，坚持问题导向，在摸清实情、破解难题的过程中开阔思路、创新举措、闯出新路，推动各项工作取得新成效、实现新突破。

要加强修养，正己修身，锤炼过硬作风。以正在开展的党纪学习教育为契机，强化自我改造，坚守纪律规矩底线，增强防范意识、风险意识，增强纪律定力、抵腐定力，做到慎独慎微，一身正气，扣好为官从政的每一粒纽扣。

座谈会上，6名年轻干部代表围绕各自的工作实际和研讨班的学习内容，畅谈自己的心得体会和感悟。

据悉，襄城县优秀年轻干部能力提升研讨班于5月4日至9日在清华大学举办，为期6天，全县60名年轻干部参加培训。邀请中组部、中央党校、清华大学知名教授和行业专家，围绕基层治理、年轻干部成长等领域进行授课，同时安排了现场教学和研讨交流，旨在深入贯彻落实县委十五届五次、六次全会、开发区“二次创业”工作动员会、全县高质量发展大会精神，进一步提升全县年轻干部的战略思维和综合素质。