5月22日上午，襄城县组织召开“创五好、强双基”示范行动月例会，全县16个乡镇党委副书记、组织委员、党建办主任参加会议。县委常委、组织部长李兰涛出席会议并提要求。

会议下发了《关于开展村级组织换届“逐乡研判、逐村过筛”行动的通知》，听取了16个乡镇村级集体经济“空壳村”清零及无效合同、不合理合同清理情况。

就抓好全县“创五好、强双基”示范行动工作，县委常委、组织部长李兰涛强调：

一要强化担当，抓党建工作标准提升。乡镇分管党建工作副书记、组织委员要切实提高政治站位，清醒认识到加强基层组织建设是巩固基层政权、推动经济社会高质量发展的关键工作，进一步树牢“主业意识”，将主要的工作精力放到基层组织建设上来，全面掌握村级组织建设情况，把“主业”责任扛在肩上、抓在手中，切实推动“创五好、强双基”示范行动深入开展。

二要统筹结合，抓空壳村全面清零。2020年要实现空壳村清零，各乡镇要做到底数清、情况明、措施实；要结合当前正在进行的无效、不合理合同清理工作，进行广泛群众动员，把集体的财产追回来；要挖掘乡村两级优势资源，鼓励村干部招商引资，依托“一高双强党员评选、优秀乡土人才评选、返乡创业人才评选”，发现和培养乡村人才队伍；要充分发挥乡镇党校作用，围绕项目谋划、企业管理等内容，组织村组干部进行常态化培训。

三要提前谋划，抓村级组织换届准备。6月10日起，县委组织部将围绕村级组织换届，开展“逐乡研判、逐村过筛”行动，逐乡听取党委书记关于目前村“两委”干部配备、村监委干部配备、村级后备干部储备及明年村级组织换届拟配备人选情况汇报。各乡镇党委要坚持“一村一策、一人一策、一事一策”，重点推进党建示范村、经济强村、矛盾问题突出村的换届分析和研判；选优配强“一肩挑”人选，切实把有想法、有干劲、想干事，能干事的人选配到村党支部书记岗位上来，以“头雁效应”促村级党组织战斗力整体提升。