一、适用依据
1．人力资源社会保障部关于修改《就业服务与就业管理规定》的决定（2014 年 12 月，部令第 23 号）；2．河南省就业登记和失业登记管理暂行办法（豫人社[2011]23 号）。
二、适用对象
用人单位招用劳动者，劳动者从事个体经营或灵活就业。
三、受理机构
所在地公共就业服务机构（含街道、乡镇基层服务平台）；受街道、乡镇基层服务平台委托，社区服务平台可代办。
四、受理方式
窗口或网上受理（手机 APP）。
五、办理要件
1．用人单位招（录、聘）用劳动者（包括机关、事业单位、社会团体、企业等用人单位），应当于招（录、聘）用之日起 30 日内到所在地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记。
（1）用人单位统一登记时，应具有以下要件：
①用人单位营业证照或事业法人登记证、统一社会信用代码证书复印件等；分支机构提供法人营业证照及其授权文件，个体工商户、网络创业以及“多证合一”的无需提供(如上述证照信息变更的，需及时办理单位信息变更。再次办理业务时无需再次提交)；
②用人单位招用人员就业登记表 1 份（用人单位签章）。
（2）劳动者个人登记时，需具有以下要件：
①身份证或社会保障卡原件；
②劳动合同或招（录、聘）用手续。
2．劳动者从事个体经营或灵活就业的，由本人在就业后 30 日内，到常住地或就业地公共就业服务机构申报就业登记，同时具有以下要件：
①身份证或社会保障卡原件；
②灵活就业(个体经营)人员就业登记表。从事个体经营的，同时提供工商行政部门营业执照副本。
3．劳动者转换就业岗位、未失业的，应及时办理就业登记信息变更。
六、办事流程
1．受理。核验用人单位或个人提供的就业登记材料，将信息录入系统进行比对。如不符合要求，一次性告知申请人，将材料一并退回；若符合要求，当即受理。
2．办理。办理就业登记，并在《就业创业证》上记载就业登记相关情况。有申领《就业创业证》需求的，发放《就业创业证》。
3．确认。打印《业务办理确认单》，并要求申请人确认。
4．存档。将业务资料归档留存。
七、办理时限
即时办结。
八、业务表单
1．用人单位招用人员就业登记表
2．灵活就业（个体经营）人员就业登记表
3．就业登记确认单