为满足襄城县城区学校的教育教学需要，经县教体局党组研究并报请县委、县政府批准，现就2023年城区学校公开选聘教师工作公告如下：

一、选聘原则

1. 德才兼备原则；

2. “公开、平等、竞争、择优”原则;

二、选聘对象及范围

全县非城区公办中小学符合选聘条件的在岗教师（已在城区学校任教的教师不在本次选聘范围）。

三、选聘岗位计划

1.襄城县教师进修学校计划选聘教师2名，其中语文1名、政治1名。

2.襄城县第一初级中学计划选聘教师18名，其中语文3名、数学5名、英语3名、物理3名、化学2名、地理1名、体育1名。

3.襄城县斌英初级中学计划选聘教师15名，其中语文2名、数学4名、英语2名、物理3名、化学2名、生物1名、地理1名。

4.襄城县茨沟初级中学计划选聘教师9名，其中语文2名、数学2名、英语2名、物理1名、体育2名。

5.襄城县文昌小学计划选聘教师20名，其中语文9名、数学1名、英语3名、科学1名、道德法治1名、体育1名、音乐1名、美术（书法）2名、信息技术1名。

6.襄城县西城区小学计划选聘教师12名，其中语文6名、数学1名、英语3名、美术1名、信息技术1名。

7.襄城县实验小学计划选聘教师3名，其中语文1名、体育1名、音乐1名。

8.襄城县茨沟街道三里沟小学计划选聘教师2名，其中英语1名、体育1名。

9.襄城县茨沟街道常庄小学计划选聘教师2名，其中英语1名、音乐1名。

四、选聘条件

（一）选聘人员必须具备下列条件：

1. 遵守宪法和法律；

2. 具有良好的品行；

3. 岗位所需的专业或技能条件；

4. 适应岗位要求的身体条件；

5. 教师进修学校、初中岗位需本科及以上学历，小学需专科及以上学历；

6.选聘教师进修学校岗位须1983年1月1日以后出生（含1月1日），具有高级中学或中等职业学校教师资格证，且教师资格证上的学科与选聘学科一致，同时，至少具备以下一项条件：（1）讲授过县级及以上教育部门组织的优质课（观摩课、示范课）并获县级一等奖（市级二等奖、省级三等奖）及以上等次；（2）县级及以上名师；（3）市级教学科研成果一等奖（省二等奖）及以上等次；（4）市级教学技能大赛一等奖（省二等奖）及以上等次；（5）市级及以上骨干教师；（6）县级及以上学术技术（学科）带头人；

选聘初中教师岗位要求具有初中及以上教师资格证，且教师资格证上的学科与选聘学科一致；选聘小学教师岗位要求具有小学及以上教师资格证，且教师资格证上的学科与选聘学科一致；

7. 初中教师只能参加进修学校或城区初中教师岗位选聘。

（二）有下列情形之一的人员不得参加选聘：

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

五、选聘程序

按照发布选聘公告、报名及资格审查、考核、公示和办理相关手续等环节进行选聘，具体选聘程序如下：

（一）发布选聘公告

在“河南襄城教育”微信公众号发布公开选聘教师公告。

（二）报名及资格审查

1. 报名

采取报考选聘岗位人员个人申请、所属乡镇中心学校资格审查和同意推荐的方式进行报名。凡符合选聘条件的人员，于2023年8月24日上午12:00前到所属乡镇中心学校报名，逾期不予受理。报名时，每人仅限选报一所学校的一个选聘岗位。

报名时需提供并核验如下材料（复印件由审核人签字，并加盖单位印章）：

（1）本人有效身份证原件及复印件1份。

（2）毕业证书原件及复印件1份、学历认证报告原件及复印件1份（或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）。

（3）教师资格证原件及复印件1份。

（4）《襄城县2023年城区学校公开选聘教师报名申请表》（附件1），报考选聘岗位人员到所属乡镇（街道）中心学校自行领取，手工填写，并张贴近期同底版免冠一寸彩色照片1张，同时需另外提供近期同底版免冠一寸彩色照片2张。报名申请表上需由所属乡镇（街道）中心学校出具推荐意见，中心学校校长签字，加盖单位印章。

（5）乡镇（街道）中心学校需提供《襄城县2023年城区学校公开选聘教师报名推荐花名册》（附件2）纸质1份，中心学校校长签字并加盖单位印章。

2. 资格审查

乡镇中心学校对报考选聘岗位人员资格审查、汇总后，将《襄城县2023年城区学校公开选聘教师报名申请表》《襄城县2023年城区学校公开选聘教师报名推荐花名册》及报名相关材料等于2023年8月24日下午18:00前报送县教体局人事股。全县报名信息汇总后，由城区学校公开选聘教师工作领导小组办公室工作人员负责对所有报考选聘岗位人员进行资格核查，确定参加考试人员名单并公示。

资格审查贯穿于本次公开选聘教师工作的全过程。报考选聘岗位人员提供的有关材料必须真实有效，不符合选聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消选聘资格，且三年内不予受理当事人在本系统的流动申请，不得评优评先，同时，严肃追究有关责任人的责任。

（三）考核

考核由选聘学校组织，采取讲微课的方式进行，讲课时间10分钟，满分为100分。依据考核成绩确定学科选聘对象，考核成绩低于70分不列为选聘对象。

考核时间、地点、教材等,由选聘学校通知。

（四）公示和办理相关手续

根据考核成绩，确定拟选聘人员，在“河南襄城教育”微信公众号公示拟选聘人员名单。公示期为3个工作日，公示期满无异议后，按照规定办理相关手续。

选聘教师试用期一年，在试用期内不能正常履职或违反相关规定的，用人单位可取消其聘用资格，选聘人员返回原工作单位工作。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定报县委编办、县人社部门备案后办理编制调整及岗位聘用手续，签订聘用合同；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格，返回原工作单位工作。

本次公开选聘教师的岗位设置工作，严格按照事业单位岗位设置政策，进行岗位聘用（教师进修学校本次选聘教师不办理编制调整备案和岗位设置）。

六、信息发布及政策咨询

本次公开选聘教师工作的相关信息均通过“河南襄城教育” 微信公众号发布，不再逐一电话通知，请所有报考选聘岗位人员及时关注、查询“河南襄城教育”微信公众号，并保持通讯联络畅通。

如有疑问可咨询联系电话：0374—3569690（县教体局人事股）。

七、组织领导

成立襄城县2023年城区学校公开选聘教师工作领导小组，本次公开选聘教师在领导小组领导下开展工作，县教体局具体负责进行监督。

附件：1.襄城县2023年城区学校公开选聘教师报名申请表

2.襄城县2023年城区学校公开选聘教师报名推荐花名册