根据省委统一部署，2023年2月18日至4月18日，省委第十一巡视组对襄城县开展了巡视。6月20日，巡视组向我县反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡视整改情况予以公布。

一、以高度的政治自觉抓好巡视整改工作推进

襄城县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚持把抓好省委巡视反馈意见整改落实作为捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不折不扣地推动巡视反馈问题整改落地见效。

（一）提升政治站位，增强自觉抓整改。县委认真学习贯彻中央、省委关于巡视工作重要精神，特别是习近平总书记关于巡视工作的重要讲话重要指示精神，学习楼阳生同志在听取十一届省委第三轮巡视工作情况汇报时的讲话精神，坚决把思想和行动统一到中央、省委决策部署上来。6月20日，在省委第十一巡视组巡视襄城县情况反馈会议上，县委书记代表县委郑重表态，对反馈问题诚恳接受、主动认领、照单全收，并主持召开县委常委会会议专题研究省委巡视反馈意见整改工作，要求全县各级各部门抓好整改落实。7月7日，县委召开全县贯彻落实省委巡视组反馈意见整改工作动员部署会，安排部署整改落实工作。7月17日，县委常委会会议传达学习《关于对十一届省委第二轮巡视和2022年专项巡视整改集中督查暨评估情况的通报》，审议通过《省委第十一巡视组反馈意见整改工作方案》。截至目前，已召开县委常委会会议、书记专题会议7次，研究推进巡视整改工作。7月20日，县委常委班子召开巡视整改专题民主生活会，深入剖析问题根源，明确整改努力方向。在县委示范带动下，各县级领导班子主动召开专题民主生活会，深入查摆、举一反三。全县各级党组织按照县委统一部署，深化思想认识，自觉扛稳责任，统筹一体推进，不断推动巡视整改走深走实。

（二）坚持以上率下，躬身入局抓整改。县委严格落实主体责任，把巡视整改工作扛在肩上、抓在手上。成立由县委书记任组长的贯彻落实省委第十一巡视组反馈意见整改工作领导小组，领导小组下设办公室，县委常委、县委办公室主任兼任办公室主任，办公室下设综合协调组、督导检查组、宣传舆情组3个工作组及纪委监委（移交问题线索办理）专项工作组、选人用人专项工作组、意识形态专项工作组、巡察工作专项工作组4个专项工作组，分块分系统推进整改落实。7月28日，印发《贯彻落实省委第十一巡视组反馈意见整改工作方案》，对照省委巡视组反馈意见中指出的四个方面问题及意见建议以及巡视期间交办的问题线索，逐项梳理整改任务，逐个制定整改措施，针对一些共性问题组织开展专项检查、专项治理行动，逐一明确责任领导、牵头单位、责任单位和整改期限。县委常委班子坚持以上率下，带头把自己摆进去，带头抓好整改。县委书记作为第一责任人，对巡视整改工作负总责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点事项亲自督办。县委常委和其他县级领导同志主动认领问题，作为具体责任领导带头落实整改任务，认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域问题整改。全县各级各部门党委（党组）主要负责同志认真履行整改责任，细化整改措施、量化目标任务，将整改任务具体到人到事，形成了上下联动、合力整改的工作格局。

（三）坚持上下联动，一体推进抓整改。县委坚决落实政治巡视要求，坚持把省委巡视反馈意见整改落实融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，与贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察河南重要讲话重要指示批示结合起来，与贯彻落实中央和省委、市委经济工作会议精神结合起来，与做好当前各项重点工作结合起来，做到统筹协调、相互促进。以问题有效整改补短板、强弱项、促提升，把整改成果转化为促进高质量发展的实效，以巡视整改的不断深入促进全县各项事业高质量发展，体现巡视整改的实际效果。

（四）注重跟踪问效，务求实效抓整改。县委坚持全面抓好整改，把严的主基调贯穿整改全过程各方面，实施精准化管理、台账化推进、全程化督导，确保反馈意见条条整改到位、件件落地结果。探索建立日报告、周调度、专题研究、督导检查和通报问责等制度，每周召开1次巡视反馈问题整改调度会，每半月召开1次县委常委会会议，听取巡视整改情况，分析存在问题，安排下步工作，确保整改工作取得实效。实行“挂图作战”，坚持常态督查与专项督查相结合、明察与暗访相结合、督整改与督作风相结合，由督导检查组牵头，组织县纪委监委、县委巡察办和县委、县政府督查局对问题整改牵头单位和责任单位进行专项督查，倒逼责任落实、任务落实、措施落实。督导检查组每周对巡视反馈意见整改工作牵头单位、责任单位任务完成情况开展跟踪督导，推动整改事项落实落地。

二、以从严从实的政治标准抓好整改任务落实

县委坚持问题导向，切实担当作为，针对巡视组反馈的问题，全面认真抓好整改落实。

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，推动落实党中央重大决策部署和省委工作要求有差距

1．针对“学习宣传党的二十大精神不深入，政治领导作用发挥不充分”问题。一是制定《中共襄城县委中心组学习规章制度》，探索“联学共建”工作机制，深入学习贯彻党的二十大精神，目前56个单位已开展联学共建活动。二是县委常委班子带头宣讲党的二十大精神，组织党员干部、优秀村支部书记等深入农村（社区）宣讲，实现448个村庄（社区）全覆盖。组织党的二十大精神县委宣讲团和县级百姓宣讲团深入机关、学校、农村、社区、企业宣讲党的二十大精神。目前，已开展宣讲123场。三是召开问题线索研判会，加快审查进度，把控好审查质量，对发现的违纪违法问题，严肃追责问责。四是召开乡镇财政组织收入工作、账务处理规范以及2024年部门预算编制工作专题会，逐项纠正销号，杜绝“虚收空转”现象再次发生。五是废止《襄城县总部经济招商优惠政策》文件，出台《襄城县总部经济领导小组关于总部经济企业入驻管理办法》，对5家不符合入驻标准的总部经济企业全部清退。

2．针对“贯彻新发展理念不全面，推进县域经济高质量发展有差距”问题。一是河南纽迈特成功申报许昌市环保精细化工新材料重点实验室，18家企业成功申报许昌市企业技术创新中心，全县规上工业企业通过河南省企业研发信息管理系统填报研发企业82家，覆盖率达到71.3%，完成省定、市定任务目标。二是深入实施绿色低碳转型战略，邀请行业专家围绕绿色化改造企业污染特征、治理水平、环境管理能力等方面开展现场帮扶指导。截至目前，我县PM2.5平均浓度为43微克/立方米，在四县市排名第1。PM10平均浓度为72微克/立方米，在四县市排名第1。优良天数为222天，在四县市排名第1。三是培育壮大主导产业，编制《许昌市襄城县千亿级硅碳新材料产业集群建设方案》，成功举办千亿级硅碳材料产业集群专家评审会及成果发布会，正在申请纳入国家战略性新兴产业集群，襄城县硅碳新材料产业集群先后纳入国家中小企业特色产业集群、河南省首批战略性新兴产业集群。四是印发《襄城县加快城乡融合发展建设城乡融合试验区工作方案》，持续推进撤乡（镇）设街道和撤乡设镇工作，湛北乡撤乡建镇工作通过省民政厅批准，目前已经挂牌。五是积极推进政务服务便捷化，全面梳理2200个（动态调整）政务服务事项，全部纳入“应进必进”清单。六是成立襄城县优化营商环境事务中心，出台《襄城县营商环境问题专项整治工作方案》，召开襄城县第一期营商环境吐槽大会，深入开展政府部门和大厅办事窗口“门难进、脸难看、事难办”等现象专项整治，提升涉企服务质量。

3．针对“巩固拓展脱贫攻坚成果不明显，推动乡村振兴力度小”问题。一是县委、县政府主要领导定期听取汇报，每周二到乡镇、村开展工作，其他县级领导定期到分包乡镇，帮助理清思路，协调解决疑难问题。二是扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果“三落实”领域“大排查、大整改、大提升”专项行动，累计排查出3个方面动态问题421条，已整改421条。三是严格落实“四个不摘”要求，定期发布“预警信息核实”“脱贫户和监测对象”疑似问题数据，及时调整优化政策，推动行业部门政策落实落地。四是制定《襄城县加快农产品加工企业的奖励扶持办法（试行）》，每年拿出农产品加工业奖励基金，2023年新培育市级示范家庭农场170家，依托现代红薯产业园项目洽谈三粉生产企业，落地投产项目2家，“颍桥金谷”正在进行绿色食品认证，“丁营花生”“襄城辣椒”正在申报名特优新农产品。五是制定《2023年襄城县扶持发展新型农村集体经济实施方案》，按照每村50万元5年累计扶持75个村的计划，发展新型集体经济，持续增加集体经济收入。六是根据全省生态廊道造林绿化违规占用耕地问题整改工作要求，严防简单化、“一刀切”，每年整改任务目标不低于20%，确保在5年过渡期内逐步整改到位。

4．针对“以人民为中心的理念树得不牢，增进民生福祉不到位”问题。一是编制《襄城县城市更新规划方案》，2023年谋划实施项目60个，目前八七路改造提升项目、城市集中供暖等50个项目已开工建设。二是全面实施教育质量提升行动，加快标准化学校建设，健全教师补充长效机制，深化集团化办学改革，加快乡镇公办幼儿园建设，持续整合现有学前教育资源，加大学前经费投入，增加公办学位，提高学前普惠性资源覆盖率。三是对汝河路与八七路交叉口、泰安路与百宁大道交叉口雨水管网进行环通，目前已全部完工并投入使用；未来路目前财政评审已完成，招标计划公示期已于9月18日完成，计划12月15日前开工建设；文苑路目前施工图设计、预算编制已完成，待财政评审后进行招投标程序，计划2023年12月31日前开工建设，2024年7月30日前竣工。四是将棚户区改造项目纳入问题楼盘台账管理，定期召开专班会议，持续加大融资力度，切实解决项目推进过程中的困点、难点、堵点等问题，全力推动问题楼盘早日化解到位。

5．针对“统筹发展和安全不到位，防范化解重大风险措施不力”问题。一是扎实开展全县不良贷款集中清收盘活工作，督促农商行落实主体责任，对亿元以上大户由农商行班子成员带头攻坚，加强集中清收盘活期间舆情风险的管控和处置工作，坚决守住风险底线。二是严格落实“631”债务偿还机制，每周召开债务风险防控工作例会，制定偿债工作台账，督促国有公司制定债务偿还方案。三是印发《关于印发襄城县农商银行和中原银行襄城支行2023年不良资产集中清收盘活工作方案的通知》，抽调各单位精干力量集中办公，加快清收工作进程。四是印发《关于调整〈襄城县处置非法集资案件五个一工作机制基本情况统计表〉的通知》，及时调整完善非法集资案件分包情况，推进化解处置工作。五是扎实开展防范非法集资宣传活动，深入开展信访事项会商研判，分类制定化解稳控方案，召开研判会22次，分析研判案件75起，推动案件化解19起。六是及时拨付拖欠工程款，督促县住建局、交通局、水利局、教体局等相关建设项目主管单位尽快解决拖欠农民工工资问题。目前，予信鞋业拖欠工人工资全部清欠兑付到位。七是制定《襄城县安全生产职责清单》《襄城县贯彻落实国务院安委会全面加强安全生产“十五条硬措施”的实施意见》，化工园区内的湛北镇丁庄社区和紫云镇方庄社区搬迁工作稳定有序进行。

（二）落实全面从严治党战略部署不到位，履行管党治党责任有缺失

1．针对“主体责任扛得不牢”问题。一是把全面从严治党工作与业务工作同安排、同部署、同推进、同落实，制定全面从严治党主体责任清单，县委主要领导每半年抽出一天时间深入基层一线开展全面从严治党调研，督促各级党委（党组）严格落实全面从严治党主体责任和主要负责人第一责任人责任，加强对全面从严治党工作的调研，从严从实抓好巡察整改工作，推动做好巡察“后半篇文章”。二是县委坚持每半年专题研究一次全面从严治党工作，严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，及时制定全面从严治党年度任务和责任清单，县人大、政协、法院党组已制定全面从严治党年度任务及责任清单。三是在全县党员干部中开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育专项行动，举办廉政戏曲《抉择》汇演，制发《关于在全县开展党员干部违规饮酒、酒驾醉驾问题专项整治的通知》，下发《关于党员干部和公职人员酒驾醉驾典型案例的通报》，成立襄城县华融财务咨询有限公司等非法吸收公众存款问题处置领导小组，积极做好涉案资产变现等方面的工作。四是召开清廉襄城建设工作推进会，组织开展清廉单元示范点现场观摩，营造清廉襄城建设浓厚宣传氛围。开展以案促改“回头看”工作，在16个乡镇（街道）中开展运用行政村（社区）党员干部违纪违法案件“一案一整改”工作质效评查。五是提醒县委班子成员做好讲党课、思政课工作，目前县委班子成员共讲授党课、思政课20场。

2．针对“监督责任履行不力”问题。一是累计开展领导干部任前廉政谈话210人次，督促各监督检查室、各派驻纪检监察组加强对联系和驻在单位的日常监督，每月定期上报《政治监督清单台账》，做好单位及领导干部重大事项备案工作。二是制发《襄城县纪委监委关于增强斗争本领专项行动方案》，通过开展政治监督保驾护航、日常监督正风肃纪等六个专项行动12项措施，加强全县纪检监察干部斗争本领养成。三是积极推动派驻机构改革，印发《襄城县纪检监察信息技术保障中心职能配置、内设机构和人员编制规定》（襄编〔2023〕98号），对在执纪执法岗位的非党干部问题进行整改，及时梳理更新问题线索办理进展，重点督促长期未办结问题线索和案件，目前，2022年以前（含2022年）启动初核的问题线索已全部完成初核进入立案审查（调查）程序，省市纪委督办立案超一年未结案的案件已全部办结。四是对移交乡镇问题线索进行全面梳理，向麦岭镇、紫云镇等7个涉及巡察移交问题线索超期未办结的乡镇党委发放督办通知书，当面向乡镇党委书记传达省委巡视整改要求，督办问题线索办理。截至目前，已全部办理完毕。

3．针对“重点领域腐败易发多发”问题。一是制定出台《襄城县县属国有企业资金管理办法》，强化国有公司资金支出、收益方面监管力度，对国有公司资金使用的报告程序、报告范围、报告内容进行详细规定，要求县属各国有公司定期报送收支情况及盈利情况。对违规投资造成国有资产损失以及其他严重后果的，依照管辖规定移送有关部门，按照管理权限和相关程序对相关责任人追究责任。二是针对2023年政府确定的民生实事项目，按照简洁实用的理念进行规划设计，提交财政评审，达到降低成本、节约资金目的。三是规范资金管理，建立健全机制，从源头上抓好财务日常管理，确保工程款项不再用于其他它支出。将落实全面从严治党主体责任纳入政治监督清单，对各单位全面从严治党主体责任落实情况进行监督检查，累计对政法、教体系统开展监督检查26次。四是持续加强纪检监察基层基础“三化双联”建设，制发《关于开展全县村（务）监督委员会主任赋能培训的方案》，在全县16个乡镇（街道）均建立“阳光办公室”，持续督促各村做好“三务”公开，加大对村干部违纪违法问题的查办力度，保持高压态势，发挥震慑效应。

4．针对“违反中央八项规定精神和‘四风’问题屡禁未绝”问题。一是围绕重要节日节点持续开展监督检查，累计成立13个检查组，出动人员50余人次，检查单位100余家。下发《关于开展全县领导干部办公用房排查整改工作的通知》，要求上报《襄城县领导干部办公用房信息登记表》。组织开展“三公经费”专项检查，推动“三公”经费规范管理，从源头上遏制铺张浪费行为发生。二是严格落实项目建设民意调查机制，立项前广泛征求听取群众意见，制定科学合理方案，严格各项审批程序，认真编制项目可行性研究报告，待项目充分论证后实施。三是完善《襄城县乡镇综合文化站、村级综合文化服务中心考评办法》，纳入公共文化服务体系年度考核目标体系，指导每个乡镇（街道）打造2—3个示范亮点村，发挥示范引领作用，发现、培养、培训一批乡土文化人才，提升大舞台使用率。截至目前，利用乡村大舞台开展惠民演出290场。

（三）落实新时代党的组织路线不到位，干部队伍和基层组织建设有短板

1．针对“县委班子自身建设有不足”问题。一是根据省自然资源厅“到2025年完成批而未供土地及闲置土地的盘活利用，每年处置率不低于20%”要求，制定实施方案。对规划原因造成供而未用的土地，按程序依法调整土地用途，按照新用途重新办理用地手续，积极盘活利用。对政府融资平台供而未用土地，加大招商引资力度，采取“腾笼换鸟”等措施，有序盘活利用。对涉法涉诉供而未用土地，建立政府、法院、债权人、债务人协调机制，加大处置力度。二是制定《中共襄城县委全面深化改革委员会印发〈襄城县工业企业“亩均论英雄”综合改革工作实施意见〉的通知》，加速推进“腾笼换鸟”行动，将梳理出的低效用地企业列入襄城县低效企业整治提升推进台账。三是制定印发《巡视整改专题民主生活会会议方案》，2023年7月20日召开县委常委班子巡视整改及虞城县违规占用耕地案件以案促改专题民主生活会，县政府、县人大常委会、县政协领导班子已按规定召开巡视整改专题民主生活会。

2．针对“干部队伍建设存在薄弱环节”问题。一是加强机构编制人员管理，坚持机构编制“瘦身与健身”相结合原则，按照“总量控制、统筹使用、合理配置”的要求，用“超编单位调剂人员到缺编单位”的办法，在全县范围内合理调剂在职在编人员，缓解用人需求与人员超编的矛盾。二是健全完善党风廉政联审“1+N”工作机制，在干部选拔任用、评先评优等工作中，严把党风廉政意见回复关，坚决防止干部带“病”提拔、带“病”评优。在干部选拔任用动议酝酿中注意听取单位党委（党组）、分管县级领导意见建议，坚持“五人小组”会议酝酿、组织部部务会酝酿、县委常委会会议研究干部制度，充分讨论干部任免事项。三是坚持将公务员职级晋升与工作实绩相结合，综合考虑公务员年龄和任职资历，对在工作中勇于担当、善于作为、真抓实干的公务员优先晋升，树立择优晋升的鲜明导向，防止“普惠式”晋升。四是加大优秀年轻干部储备力度，建立优秀年轻干部人才库，有计划选派综合素质好、有培养前途的优秀年轻干部到矛盾多、任务重、困难大的基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。今年共选派9名干部到市直单位挂职锻炼，4名干部参与大气污染防治工作，30名干部参与银行不良资产清收工作，73名干部参与巡察工作。

3．针对“基层组织建设问题突出”问题。一是印发《关于进一步加强全县基层党组织落实“三会一课”等组织生活制度的通知》，对县管党费支出使用办法进行修改完善，10个县直机关超期未换届党组织均已完成换届，县直单位超50人以上支部18个，已全部整改到位。二是落实常态化驻村工作机制，完善“四个一”整顿措施，健全完善《襄城县村级班子管理办法》，建立缺职即补制度，确保工作不断档。三是开展村（社区）“两委”班子届中分析，对全县448个村（社区）“两委”干部逐人进行资格审查、分析研判，对不适宜担任的村干部调整撤换。

（四）落实整改责任不到位，运用巡视巡察、审计整改成果建章立制不扎实

1．针对“整改责任扛得不牢”问题。一是集中整改期间每次县委常委会会议研究巡视整改工作，集中整改期结束后，每半年研究一次持续整改工作，将落实巡视巡察整改日常监督职责列入《中共襄城县委组织部2023年工作要点》，做实做细巡视巡察整改“后半篇”文章。二是县委组织部列席十五届县委第五轮巡察6个单位的巡察反馈会、巡察整改专题民主生活会，参加十五届县委第六轮巡察3个单位进驻动员会，对被巡察单位的巡察整改方案、巡察整改报告等进行审核并提出审核意见，对移交的问题线索逐项进行办理。三是将巡视巡察监督整改列入县纪委监委重点工作，制定《关于强化政治监督推动巡视巡察整改走深走实的工作举措》，通过强化日常监督检查、开展专项治理、查处违纪违法问题等方式，压紧压实巡视巡察整改主体责任。

2．针对“巡视整改不彻底”问题。一是成立3个整顿评估验收组，通过“述、评、查、看”的方式，对2023年度排查确定的14个软弱涣散村党组织进行逐一评估验收，除“成建制派”村外，13个村党组织退出软弱涣散整顿村序列，并申报创建“三星”支部。二是抓好扬尘管控、工业污染防治、餐饮油烟治理、散煤治理、柴油货车污染治理、“散乱污”企业整治等工作，今年全县各项主要空气质量指标位居全市前列。三是严格按照《政府投资条例》《河南省政府投资管理办法》等政策文件，加强重大工程项目的可行性、资金来源等源头监督管理，严防重大工程项目违规建设。四是贯彻落实非法集资案件“五个一”工作机制，实行县级领导包案责任制，积极推动非法集资案件涉案资产化解处置和市定陈案积案尽快销案。五是对全县棚户区改造和商业开发项目进行“大排查、大起底”，按照排查结果对全县问题项目进行梳理，制定工作化解台账；加强预售资金监管，从源头上规范房地产市场经营秩序,最大限度减少问题楼盘发生。六是常态化开展重复信访化解专项治理工作，落实县级领导包案责任，对中央联席办交办的案件，坚持先易后难、分类化解原则，因案施策、一案一策，对已化解的及时跟踪问效，对未化解的加大化解力度，确保年底前全部化解到位。

3．针对“审计整改不全面”问题。一是成立审计整改专项审计组，逐个逐项建立整改台账，明确整改任务、整改目标、责任领导、责任股室和整改时限，适时调度被审计单位，听取审计整改工作汇报，倒逼任务落实落地。二是分批次召开整改推进会议，对整改不力和在整改时限内未完成整改的单位，按照审计整改约谈办法规定，约谈被审计单位主要负责人。三是及时拨付相关资金，对于达到支付条件已经办理资金额度的项目，加大资金筹措力度，按程序及时保障项目资金。目前，高标准农田资金已全部拨付。

4．针对“部分问题边改边犯”问题。一是出台《襄城县财政局（国资委）履行出资人职责权责清单》等制度，要求各国有公司严格执行，加强内部管理，提升公司内部治理水平。二是强化融资平台公司财务人员培训，提高国企对融资平台公司项目专款使用认识。三是加强涉农资金支付力度，根据项目进度和预算单位提出的申请，及时拨付涉农资金，确保涉农资金按时拨付到位。四是加强对乡镇财务的督导检查，严格执行《关于进一步深化乡镇国库集中支付改革的实施办法》《关于进一步加强乡镇财政财务管理若干规定的通知》等相关制度，发现问题，立即追责。

三、以高度负责的政治担当抓好整改成果落地

襄城县委将继续把巡视整改作为长期重大政治任务，保持标准不降、力度不减、尺度不松，以“钉钉子”精神抓好后续整改工作，突出常态长效，以主动整改的政治自觉、敢于担当的政治勇气、永远在路上的政治定力，持续不断巩固扩展巡视整改成果。

（一）坚持从严从实，落实整改责任。坚持以党的二十大精神为指引，进一步加强对巡视反馈意见持续整改的组织领导，强化指导，严格监督，以严的标准、实的作风统筹推进持续整改落实工作。坚持以上率下、以身作则，压实县委主体责任和县委书记第一责任人责任，督促县级责任领导真抓真管、真管真严，督促全县各级党组织书记主动认领、对照自查，自觉肩负起持续整改的直接责任人责任，做到既挂帅又出征，真正把持续整改责任压实到岗、传导到人，以严格的责任到位推动持续整改落实到位。

（二）坚持结果导向，抓好后续整改。县委将紧盯不放、一抓到底，推动整改工作持续走深走实。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固提升整改效果，坚决防止问题反弹。对尚未完成的整改任务，强化整改责任，紧盯完成时限，加紧推进落实，确保按时整改到位。对需要长期坚持的整改任务，按照整改方案和台账要求，结合县委、县政府工作安排，持续组织推进，确保常态长效，取得预期效果。强化巡视整改日常监督，把后续整改工作列入日常监督的重要内容，适时开展专项督导，用好问责利器，对整改效果不好的深入分析问题原因、改进方法，坚决防止边改边犯。对整改不力、虚假整改的，从严问责、从重查处。

（三）坚持标本兼治，深化整改成效。坚持综合施策、标本兼治，聚焦巡视反馈指出的问题，坚持问题整改和制度建设并重，围绕党的领导、党的建设、全面从严治党等方面，剖析原因，举一反三，着力健全机制、堵塞漏洞，扎牢制度笼子，同时梳理总结整改中务实管用的措施办法，形成固化一批管长远、治根本的制度机制，推动“当下改”向“长久立”转变。坚持用制度管事管人，用制度固化整改成效，强化制度执行力，确保上级决策部署不折不扣贯彻落实。

（四）坚持“四个融入”，推动高质量发展。把巡视整改和成果运用融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治；结合开展的主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察河南重要讲话精神，贯彻落实省委市委工作要求，推动“十大战略”落地见效，聚焦县委十五届五次全会上确定的各项目标任务、制定的政策措施，心无旁骛抓发展，全力以赴拼经济，以巡视整改高质量助推经济发展高质量。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0374-3999916；邮政信箱：河南省襄城县烟城路中段516号；电子信箱：xszgldxz@163.com。