今年以来，县司法局高度重视行政诉讼、行政争议案件化解工作，完善“四项机制”推动府院联动工作走深走实，我县行政诉讼发案量和败诉率实现了“双下降”。

一是完善日常工作推进机制。强化府院联动工作的日常联络和沟通协调，通过召开府院联动协调会，通报行政诉讼和行政争议化解情况，研究诉前化解工作中存在的难点、堵点问题，提出解决问题的具体思路、措施，推动行政诉讼案件诉前化解工作。根据实际工作需要，拓展联席会议内容，推动行政与司法的良性互动。

二是完善周交办督促督办机制。结合府院联动工作推进会，每周对府院联动工作情况进行梳理总结，督促各涉案单位加大行政争议化解工作力度，对涉及行政诉讼、行政争议化解的涉案单位，通过县政府周交办的形式，加强工作督导，督促涉案单位行政争议尽早实现化解。

三是完善工作提醒和通报机制。针对在府院联动工作中不重视、不主动、不配合的涉案单位，县府院联席办每半月下达工作提醒函进行督促督导，每月30日前通报当月行政争议和行政诉讼案件化解工作进展情况。

四是完善工作责任追究机制。对多次提醒、交办的行政诉讼案件，因责任单位不重视、不主动、不作为、推诿扯皮等原因导致败诉的，建议上级部门或县纪委启动责任追究程序，严格按照有关责任追究规定进行追责。

今年1—6月份，我县行政诉讼案件发案15件，开庭审理6件，行政机关负责人出庭应诉率100%；结案24件（含旧存），败诉0件；县人民法院及市中级法院诉前移交行政诉讼、行政争议案件32件，先后召开5次府院联动矛盾化解会议，目前已化解6件，行政诉讼发案量和败诉率保持“双下降”态势。