今年以来，襄城县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力培育和践行社会主义核心价值观，坚持以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信，把创建文明单位作为不断提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念的重要抓手，把精神文明建设作为塑造良好形象、提升模范机关建设水平的不竭动力，让文明风尚“住”进心里、美好家园“建”在根上，以创建工作的新成效谱写文明审计新篇章。

一、加强组织领导，激发文明创建合力。局党组高度重视文明创建工作，构建了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部职工积极参与的工作体系，形成了“上下联动、齐抓共管”的工作格局，营造了科学谋划、持续发力、纵深推进的良好氛围。

二、坚持党建引领，增添文明创建动力。县审计局始终把牢政治机关定位,充分发挥党支部先锋模范和战斗堡垒作用,牢固树立“党建带创建、创建促党建”工作理念，坚持把文明创建嵌入支部主题党日活动、落实“三会一课”制度，推动党建和文明创建有机结合、深度融合。

三、持续教育引导，提升职工学习力。充分利用“学习强国”、审计大讲堂等线上平台，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化文明审计是“保障线”意识，引导审计人员树立文明审计观念，促进养成文明行为，切实做到依法文明审计。

四、创新实践活动方式，激发文明创建活力。积极组织参与文明实践活动，一是大力开展先进个人、文明科室和文明家庭等评选表彰活动。二是 组织党员志愿者深入群众、深入基层开展结对帮扶，引导审计干部在促进乡村振兴、保障和改善民生、志愿服务中检验文明创建成果。