为进一步深化经济责任审计工作，加强对领导干部权力运行的制约和监督，促进领导干部依法用权、履职尽责、担当作为，健全和完善经济责任审计制度，加强经济责任审计项目计划管理，增强经济责任审计工作的科学性和效率性。近日，中共襄城县委审计委员会办公室出台制定了《襄城县经济责任五年规划（2022-2026）》《襄城县经济责任审计对象分类管理办法》和《襄城县党政主要领导干部离任经济责任事项交接暂行办法》。

一是明确了总体目标。通过五年的努力，基本建立符合襄城县干部监督管理要求和审计工作特点的经济责任审计制度体系，形成较为完善的经济责任审计分类操作规范，着力构建具有襄城县领导干部监督管理“大格局”工作机制和以问责问效为核心的领导干部经济责任审计监督体系。

二是规范了审计模式。以科学化管理、规范化操作、信息化推进为抓手，积极探索和完善“任中审计为主与离任审计、经济责任事项交接相结合”的审计模式。对列入审计对象的领导干部，按照全面覆盖、突出重点、总量控制、确保质量的原则，分类别采取不同的审计模式，有计划、有步骤、有重点地开展领导干部经济责任审计。

三是根据干部管理监督需要和审计资源等实际情况，按照领导干部的经济管理权限及其所在单位的工作性质、经济活动规模、重大项目数、资金资产资源量等因素，对经济责任审计对象实行分类管理，确定重点审计对象和审计方式，将经济责任审计对象划分成A、B、C、D、四类，有效推动经济责任审计全覆盖。