2月28日下午，全县“人人持证、技能河南”建设工作推进会议召开。县委书记孙毅出席会议并讲话，孙毅强调，要强化责任担当，提高培训质量，促进就业增收，营造浓厚氛围，加快建设一支数量充足的知识型、技能型、创新型劳动者大军，为襄城现代化建设提供人才支撑。县长范耀江主持会议。县领导干静、胡德强、李兰涛、贾楠、张国平、张智勇出席会议。

按照《襄城县贯彻落实“人人持证、技能河南”建设工作方案》要求，到2025年，襄城县要完成6.2万人次职业技能培训、4.5万人取得相应证书，持证人员达到17.5万人以上，占从业人员的60%以上；到2035年，从业人员基本实现“人人持证”，居民人均可支配收入增幅高于全省全市平均水平。孙毅指出，高质量推进“人人持证、技能河南”建设事关现代化襄城建设全局，全县各级各部门要提升政治站位，强化责任担当，充分认识推进“人人持证、技能河南”建设的重要意义和深远影响，全力以赴抓好各项工作落实，不断开创襄城县职业教育和技能培训工作新局面。孙毅强调，要围绕发展需求，提高培训质量。紧密对接襄城产业、创新需求和供应链，把满足制造业高质量发展作为重中之重，加快建立与产业发展需求相适应的“全劳动周期、全工种门类”的职业技能培训体系。明确教育对象，坚持全员全程培训，特别要围绕促进重点群体就业实施培训，解决好“培训谁”的问题；找准教育主体，明确企业是主体，职业院校是主阵地，社会培训机构是有效补充的工作格局，解决好“谁培训”的问题；优化教育内容，强化市场导向，建立产业、行业、企业、职业、专业“五业”联动机制，借鉴“双元制”职业教育模式，解决好“培训什么”的问题。

孙毅强调，要突出考证持证，促进就业增收。推进职业技能评价，鼓励引导各级各类企业、职教中心和培训机构等开展自主评价，加强培训评价质量管理；实施信息化精准服务，强化数治服务理念，建立健全适龄劳动力终身培训档案，优化职业技能培训服务流程；抓好劳务品牌打造，围绕煤化工、高纯硅、装备制造、服装制鞋等产业需求，培育一批优势突出、特色鲜明的技能培训品牌，推进“一乡一品牌”建设。孙毅指出，要树立鲜明导向，营造浓厚氛围。引导观念转变，鼓励和引导广大劳动者，尤其是青年人投身技能成才、技能报国的时代潮流；强化激励措施，优化技能人才绩效考核、奖励激励机制，推动职业院校与普通高校毕业生打破身份壁垒，引导企业建立健全体现技能价值的薪酬分配制度；深化以赛促训，积极申办省市重要赛事，广泛开展职业技能竞赛、企业岗位练兵、技术比武等活动。孙毅要求，要加强组织领导，确保落地落实。把“人人持证、技能河南”建设工作摆上重要议事日程，将技能人才培养与产业发展紧密结合起来，一体谋划推进，加强协同配合、严格考核奖惩。会议传达了《襄城县贯彻落实“人人持证、技能河南”建设工作方案》；县人社局、县科工局、县农业农村局、县职教中心、首山化工科技有限公司负责人作了交流发言。